Über uns
Ich begleite und unterstütze Unternehmen, Organisationen, Geschäftsleitungen, Führungskräfte und Mitarbeiter in anspruchsvollen und herausfordernden Veränderungs- und Transformationsvorhaben.
Je nach Projekt und Situation kann ich auf ein grosses Netzwerk von erfahrenen Spezialisten mit langjähriger Management- Beratungs- und Umsetzungspraxis zurückgreifen. Der fundierte Erfahrungs- und Wissenshintergrund aller Netzwerk-Partner garantiert unseren Kunden praxisnahe und umsetzungsorientierte Lösungen. Wir sind Enabler, Sparring-Partner, Coaches und Projektleiter.
Walter Leibundgut, Inhaber
Berufsstationen
- 30-jährige Erfahrung in den Bereichen Change- und Transformations-Management, Management-Development, Coaching, Training
- Eigene grosse Führungs- und Projekterfahrung im Alltag und in komplexen Change-Projekten
- Leitung einer Personalberatung für oberes und mittleres Management
- Leitung eines Beratungsunternehmens für Aktionslernen, Teamentwicklung, AC
- Leitung eines Beratungsunternehmens für Change- und Transformations-Prozesse
Aus- und Weiterbildungen
- Laufende Aus- und Weiterbildung im Bereich Change-Management, Coaching, Management-Development
- Autodidaktische Studien - Leadership, Change, Transformation, lernende Organisation
- Entwicklung von Assessment-Centers für Fach- und Führungskräfte
- Masterthesis in Konfliktmanagement und Mediation
Projekterfahrungen in der Beratung, im Training und im Coaching
- Begleitung von Unternehmen und Leitungsteams in Veränderungs- und Wachstumsphasen
- Entwicklung und Begleitung von Management-Practice – und Talentprogrammen
- Moderation von Visions- und Strategie-Prozessen
- Coaching von Geschäftsleitungen, Führungskräften und Teams
- Design, Konzeption und Durchführung von Management-Development-Programmen
- Coaching-Prozesse für CEO’s und Leitungsteams
- Einführung von BSC mit Verankerung und Schulung für den MbO-Prozess
- Teamentwicklungsprozesse
- Entwicklung und Durchführung von AC-Prozessen
- Moderation von Krisensituationen