Über uns

Ich begleite und unterstütze Unternehmen, Organisationen, Geschäftsleitungen, Führungskräfte und Mitarbeiter in anspruchsvollen und herausfordernden Veränderungs- und Transformationsvorhaben.

 

Je nach Projekt und Situation  kann ich auf ein grosses Netzwerk von erfahrenen Spezialisten mit langjähriger Management- Beratungs- und Umsetzungspraxis zurückgreifen. Der fundierte Erfahrungs- und Wissenshintergrund aller Netzwerk-Partner garantiert unseren Kunden praxisnahe und umsetzungsorientierte Lösungen. Wir sind Enabler, Sparring-Partner, Coaches und Projektleiter.

Walter Leibundgut, Inhaber



Berufsstationen

  • 30-jährige Erfahrung in den Bereichen Change- und Transformations-Management, Management-Development, Coaching, Training
  • Eigene grosse Führungs- und Projekterfahrung im Alltag und in komplexen Change-Projekten
  • Leitung einer Personalberatung für oberes und mittleres Management
  • Leitung eines Beratungsunternehmens für Aktionslernen, Teamentwicklung, AC
  • Leitung eines Beratungsunternehmens für Change- und Transformations-Prozesse

Aus- und Weiterbildungen

  • Laufende Aus- und Weiterbildung im Bereich Change-Management, Coaching, Management-Development
  • Autodidaktische Studien - Leadership, Change, Transformation, lernende Organisation
  • Entwicklung von Assessment-Centers für Fach- und Führungskräfte
  • Masterthesis in Konfliktmanagement und Mediation


Projekterfahrungen in der Beratung, im Training und im Coaching

  • Begleitung von Unternehmen  und Leitungsteams in Veränderungs- und Wachstumsphasen
  • Entwicklung und Begleitung von Management-Practice – und Talentprogrammen
  • Moderation von Visions- und Strategie-Prozessen
  • Coaching von Geschäftsleitungen, Führungskräften und Teams
  • Design, Konzeption und Durchführung von Management-Development-Programmen
  • Coaching-Prozesse für CEO’s und Leitungsteams
  • Einführung von BSC mit Verankerung und Schulung für den MbO-Prozess
  • Teamentwicklungsprozesse
  • Entwicklung und Durchführung von AC-Prozessen
  • Moderation von Krisensituationen