Wir sind Ihre Partner und Spezialisten für Transformationsmanagement und begleiten Unternehmen, Manager und Mitarbeiter mit großer Leidenschaft und einem breiten Erfahrungsschatz in Veränderungsprozessen.
Unser Motto heisst „MOVE TO THE POINT“. Dieser Name steht für uns für Überzeugung, Philoso-phie, Methode und Versprechen zugleich. Egal, ob es sich um einen breit und tief angelegten Change-Prozess oder um die gezielte Entwicklung und Verbesserung einzelner Teilbereiche geht - wir denken und handeln fokussiert, ganzheitlich und resultatorientiert.
Ein vielfältiges, spannendes und hoch aktuelles Thema !
Change- und Transformations-Management, eine Königsdisziplin im Unternehmens- und Führungsalltag – gerade in der heutigen Zeit der vielfältigen Herausforderungen. Wir wollen mit Kurzgeschichten Lust auf dieses wichtige Thema machen und einen leichten Zugang zu verschiedenen Themen ermöglichen. Sie nicht mit langen, komplizierten und zeitraubenden Erklärungen langweilen, sondern getreu nach unserem Motto - „MOVE TO THE POINT“ - die Dinge auf den Punkt bringen.
Auf Sie warten spannende Kurzgeschichten !
Einzelne Geschichten werden Sie zum Schmunzeln bringen, andere eher nachdenklich stimmen und wiederum andere lassen greifbare Bilder entstehen, beleuchten gewisse Aspekte und sollen die Phantasie anregen für die eigenen Themen und Projekte im Rahmen Ihrer Transformationsprozesse.
Als Einstimmung hier ein paar Titel unserer Kurzgeschichten, die wir in loser Abfolge auf den sozialen Medien und auf unseren Homepages veröffentlichen. Auch als Anregung für einen regen Austausch zwischen Ihnen und uns.
Mehrwert schaffen durch Partnerschaft !
Unsere beiden Unternehmen bilden eine strategische Partnerschaft. Uns verbinden übereinstim-mende Werte und Überzeugungen. Aus dem Zusammenbringen des vielfältigen Wissens, der unterschiedlichen Kompetenzen und der breiten Erfahrungen entsteht Mehrwert für unsere Kunden.
Eine Grundvoraussetzung dafür, dass Transformation gelingt !
Damit Transformations-Vorhaben gelingen, sind hervorragende Informations - und Kommunikationsprozesse matchentscheidend. Geschichten entlang von Transformations-Prozessen zu schreiben gehört zu unserem Handwerk. Vielleicht haben Sie Zeit und Lust, sich auf mit ihren eigenen Geschichten zu beteiligen. Geteilte Erfahrung ist immer ein Mehrwert. Mehr darüber demnächst.